行政制裁的形式有行政处分还有就是行政处罚，这是我们国家在行政法律当中所具有的一种处罚的力度，一般情况下它是国家机关的人员来依照隶属的所实施的一种警告或者是记过的处分规定，对于内部人员来说的话非常的严重了。

一、行政制裁的形式有哪些?

行政制裁的形式有国家对行政违法者依其所应负的行政责任而实施的强制措施。行政制裁分为行政处分和行政处罚两类。行政处分是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看、开除。国家行政机关或企业事业单位依照行政法规或内部规章对违法乱纪，但尚未构成犯罪的法人或公民的处罚或处分。

行政制裁分为行政处分和行政处罚，行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系，对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度，有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式;行政处罚是指由特定的行政机关对违反行政法的公民、法人或者其他组织所实施的行政制裁。行政处罚的种类有警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚七种形式。

依据制裁者与被制裁者的隶属关系，行政制裁分为行政处罚和行政处分。凡由特定的国家行政机关(如公安、税务、海关等机关)对个人或法人采取的制裁措施叫行政处罚;而由国家机关、企事业单位根据法律赋予的权限给予其所属人员的制裁叫行政处分，在中国亦称纪律处分。

二、 行政制裁的特点

①只涉及违反行政法规和内部规章的责任问题，不涉及诸如刑事或民事责任问题。如果一个行为同时引起上述两种法律关系，则应分别给予行政制裁或司法制裁，两者不能互相代替;

②不涉及公民的政治权利;

③行政制裁由国家行政机关或国家授权的企事业单位的行政领导作出;

④行政制裁适用行政程序。

现实生活当中不仅仅有刑事处罚，还有一些行政处罚，而且这样的一种行政处罚的话，它主要是针对于国家机关内部的工作人员所实施的，只有在涉及到一些违章的内部规则的问题的时候，才会来进行一定的处理，所以和外部的一个刑事民事责任不一样。