泰罗被称为科学管理之父。

　　科学管理理论的主要内容包括：

　　（1） 制订科学的作业方法。

　　（2） 科学地选择和培训工人。

　　（3） 实行有差别的计件工资制。

　　（4） 将计划只能与执行职能分开。

　　（5） 实行职能工长制。

　　（6） 在管理上实行例外原则。