激励就是激发和鼓励组织成员的工作动机，使其潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现组织目标的过程。

　　激励的方法主要有：

　　1、目标激励法；

　　2、荣誉激励法；

　　3、自我价值实现激励法；

　　4、尊重激励法；

　　5、情感激励法；

　　6、公平激励法；

　　7、宣泄激励法；

　　8、危机激励法；

　　9、领导行为激励法；

　　10、正强化激励法；

　　11、全方位激励法。