玩忽职守罪的量刑标准一般是3年到7年之间的有期徒刑，不过，如果顽固执手的做法没有造成特别严重的后果，不构成犯罪，单位内部会对不认真履行工作职责的相关工作人员进行行政处分，主要就是降级、记过或者说是开除。

一、不予立案玩忽职守的量刑标准是什么?

构成玩忽职守罪的处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。玩忽职守的立案标准是：

1、造成死亡回人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上律的;

2、造成直接经济损史30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过 100万元的;

3、询私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的;

4、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的;

5、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

6、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外 汇被骗或者逃汇的;

7、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形;

8、拘私舞弊，具有上述情形之一的。

二、公安机关立案的条件是什么?

(1)事实条件，即有犯罪事实或犯罪嫌疑人

(2)法律条件，即需要追究刑事责任

三、不认罪可以定罪吗?

可以的，只有证据就可以定罪。

刑事诉讼法

第五十三条 对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。

证据确实、充分，应当符合以下条件：

(一)定罪量刑的事实都有证据证明;

(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;

(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

公安机关或人民法院在审查立案的时候，法律上都规定了非常严格的立案条件，对于公安机关来讲，如果报案人所陈述的事实并没有相关证据证明已经构成犯罪，那公安机关肯定是没办法立案的，不立案也会书面通知不立案的原因.