玩忽职守罪直接损失和间接损失是根据财产的损失情况而定的，对于因玩忽职守行为造成了财产的损失可以认定为直接损失，但如果涉及到因玩忽职守行为造成的其它损失则可以认定为间接损失，两者都是作为判决的依据的。

一、玩忽职守罪直接损失和间接损失是怎么认定的?

玩忽职守罪直接损失包括侵犯财产权行为造成的财产灭失或毁损;也包括违约行为造成的财产利益的丧失或耗费;还包括侵犯人身权行为造成的直接财产支出或丧失。根据多数国家的法律，对于受害人因不法行为遭受的直接损失应当依实际赔偿原则赔偿。

玩忽职守罪的间接损失是加害人侵害受害人所有的财物，致使受害人在一定范围内的未来财产利益的损失。

二、玩忽职守罪的立案标准

涉嫌下列情形之一的，应予以立案：

1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;

2、导致10人以上严重中毒的;

3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;

4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;

5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;

6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;

7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;

8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

玩忽职守行为的认定是基于实际的犯罪事实来进行认定和处理的，对于造成了严重的损失的，显然是需要追究相关法律责任的，具体情况下可以由司法机关来进行调查取证，并根据相关证据来对玩忽职守罪进行证明后来判决处理。