本文整理了包括企业的名言名句100句。作者有董明珠、管理思想家汤姆·彼得斯、亚州首富李嘉诚、李书福、熊晓鸽、董明珠、霍英东、董明珠、董明珠、全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特、曹德旺、余世维等。

1、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。过程是从三到一的。

2、中国企业是有机会走出去的。联想的并购是中国企业国际化的一种探索，是中国资本在使用外国资本、人才为我服务的尝试。

3、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

4、如果是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。

5、以价值为生存，以价值去经历，可能就会得到很好的结果。——董明珠

6、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。

7、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

8、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

9、人类通过几千年的发展，尤其是随着全球经济一体化的出现，全球型企业文化是个必然要出现的文化模式。——李书福

10、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

11、IDG在选择项目的时候，遵循的三个基本要素：行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力。这三者中，我们最看重团队。——熊晓鸽

12、今天的成绩已成为过去，当你满足的时候，就是失败的开始。——董明珠

13、人一生一定要做有意义的事。有钱，是给我一个机会，能对国家做自己的贡献。——霍英东

14、请别再说“我没有功劳也有苦劳”。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消忘，功劳才是你存在的条件和价值。——董明珠

15、“中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术，只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌，赢得世界的尊重。”——董明珠

16、由现金流结构：即通过各种金融策略最终使企业价值最大化。

17、经营企业就是经营人性，人的因素最关键，人的考察难度最大，选择人要看“前脸”，也要看“后脑勺”，就是说要看他在你面前做了什么，也要看他在你背后做了什么。

18、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

19、一个有使命感的企业家，应该努力坚持走一条正途，这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

20、所谓拥有特许权的事业，是指那些可以轻易提高价格，且只需额外多投入一些资金，便可增加销售量与市场占有率的企业。

21、一件事情快做还是慢做，要看企业价值的大小。

22、中国实体经济的成本，除了人便宜，什么都比美国贵。——曹德旺

23、中国企业家就像人在黑夜里走路光着身子没事，但这时突然有人将灯打开了，这时多么无奈多么尴尬。

24、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

25、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。——余世维

26、所谓有“转机”的公司，最后很少有成功的案例，与其把时间和精力花在购买价廉的烂公司上，还不如以公道的价格投资一些物美的企业。

27、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

28、在你了解的企业上画一个圈，然后剔除掉那些缺乏内在价值，好的管理和没有经过困难考验的不合格的企业。

29、在企业内部，只有成本。

30、我选人的时候，很不喜欢那种匆匆的面试；看好的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌，看这些人的行为风格如何。做企业的人不能被动，虚的都务不好实的更别提。

31、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司就应都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）

32、所谓有‘转机’的企业，最后很少有成功的案例，与其把时间和精力花在购买价廉的烂企业上，还不如以公道的价格投资一些物美的企业。

33、给人带来的伤害越多，社会收入就会越高，所以拿枪比拿刀的收入高，拿炮比拿枪的收入大。最高能力的人从事企业，这个国家诚信度就比较高，人们就相互比较信任。

34、汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

35、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。

36、微软离破产只有18个月。 他的意思是说，如果企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。 企业如此，人亦如此。

37、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

38、所谓社会企业家，就是将社会贡献当做自己的第一责任，而且努力去践行这些标准，这是我追求的。

39、有些人认为私营企业是该枪毙的老虎。有人以为私营企业是能取奶的母牛。很少有人看到它的真面目：拖着车的老马。

40、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

41、投资股市的本质，就是投资挣钱的企业。

42、产业第一：企业的竞争，管理第一的时代过去了；经营第一的时代也过去了；企业家第一的时代也过去了；产业第一的时代已经到来。

43、谋事用权，当思职工期盼组织信任亲人叮咛；勤奋廉洁，惟求群众福祉企业发展家庭美满。

44、企业重走上世纪80年代的致富之路已无可能，那条路被高租金、高成本堵死，在路边摆个小摊可以解决一家温饱，但只有营销路径与被认可的技术和品牌，才能走上富裕的路。

45、回顾中国所有优秀企业的成长史。没有哪一个不是善于因时顺势，同时又自强不息的结果。

46、控制力不是让员工听话，而是给员工自我发挥和创造的空间。——董明珠

47、我所做的，就是创办一家由我管理业务并把我们的钱放在一起的合伙人企业。我将保证你们有5%的回报，并在此后我将抽取所有利润的50%！

48、企业首先是把事做好，然后是做好事。

49、企业最后是被谁打死的，是自己把自己打死的。——丁磊

50、权利下放给你，但是你的支配是为了你自己谋利了，就别怪我不客气了。——董明珠

51、我们自己赚钱的目的不是为了自己过得更好，而是让能够跟你认识的人，或者你能帮助的人，让他们也能过得更好。——董明珠

52、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。

53、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

54、企业效益最重要，防火安全第一条。

55、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

56、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

57、要投资于企业，而不要投机于股市。

58、做企业比登珠峰难，登峰熬了20天，但是我搞企业熬了20年，还在熬。

59、企业里的员工在经过三年的体验与洗礼之後，才能胜任回答外界电话查询的工作，因为一通电话很可能造成许多事情的影响。——希思

60、经营必须吃着碗里的看着锅里的，我们的企业大多缺乏这样的意识，碰巧做好一个产品就高枕无忧，做坏了就惊慌失措。

61、祖先给我的最大能量就是精神。这个精神谁都不可以没有，必须要有一个很透明的企业平台、公益事业的平台，不是李连杰壹基金，是大家的壹基金，每个人的壹基金。——李连杰

62、同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。

63、人生的价值不能只看眼前的财富，而是这个社会对你的认可。——董明珠

64、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

65、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

66、企业家懂得昔日的苦难是他终身进步的阶梯，是他终身进取的不竭动力，也是他走向阶段性相对成功的必由之路。

67、现代企业管理的重大责任，就在於谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强

68、不管多么伟大的企业，都务必仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）

69、企业最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云

70、做小事情靠技巧，大事靠眼光和人格魅力。——曹德旺

71、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。

72、员工是很可爱的，他没有权力，他是被动的，而我们的干部是风，你干部的风往哪里吹，那个草就往哪边倒。——董明珠

73、企业家群体是先才后德的，不讲才而讲德，那就是“无才便是德”。这与“小成在智、大成在德”不矛盾，先小成而后大成。

74、双重角色因为我把自己当成是个企业经营者，所以我成为更优秀的投资人；因为我把自己当成是投资人，所以我成为更优秀的企业经营者。

75、作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。——杨宁

76、富贵险中求！凡是成功的企业家或者卓越的企业家都接近神经病。

77、所谓有转机的企业，最后很少有成功的案例，与其把时间和精力花在购买价廉的烂企业上，还不如以公道的价格投资一些物美的企业。

78、有的企业有高耸的护城河，里头还有凶猛的鳄鱼、海盗与鲨鱼守护着，这才是你应该投资的企业。

79、如果你已经这么做了，你可能会比企业的管理层对这家企业有着更深的了解。

80、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

81、做人，关键是问心无愧，要有本心，不要做伤天害理的事。——霍英东

82、中国企业家最大的风险是无知，而最大最大的风险是对无知的无知。

83、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。——董明珠

84、如何决定一家企业的价值呢？做许多阅读：我阅读所注意的公司的年度报告，同时我也阅读它的竞争对手的年度报告。——巴菲特

85、企业家分为三类：资本家思维定势围绕钞票转；实业家思维定势围绕企业转；企业家思维定势是围绕社会转。

86、企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。——张瑞敏

87、安全常抓不懈，提高企业实力。

88、一流的企业家，是精明加厚道；二流的企业家，是精明加精明，就像一些温州商人；三流的企业家，是厚道＋厚道，适合政界。

89、德国企业就是凭着一丝不苟、精细严谨的做事风格，成就了一大批世界级企业巨头，打造了“德国制造”这个产品品质保证代名词的国家品牌。——全球公认

90、一家公司的成功不可能只依赖创业者：合一网络（优酷）团队的经验，团结和执行能力，企业战略方向，公司文化和价值观才是真正的成功要素。

91、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

92、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

93、企业家最感兴趣的是对未知的渴求。最在乎的是道德的的理念。最崇尚的是惟有生活才是永恒的老师。

94、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

95、做一家让世界尊敬的中国企业，且下一任后还能保持。

96、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

97、一流企业定规格，二流企业拼品牌，三流企业搞服务，四流企业杀价格！——余世维

98、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

99、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

100、股市的风险其实是企业经营的风险，我们只要对经营的风险能够把握住，我们就是在做一个可知的事，把不确定的东西变成确定的。