郭台铭。本站为您整理了他的名言名句130句。

1、执行力就是纪律，文化就是大家共同的生活方式。——郭台铭名言

2、“工会主席的地位跟我一样大！”，“员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！”——郭台铭名言

3、夫爱人者人必从而爱之，利人者人必从而利之，恶人者人必从而恶之，害人者人必从而害之。——郭台铭名言

4、我们没有品牌，品质就是品牌，科技就是品牌，人才就是品牌。——郭台铭名言

5、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。——郭台铭名言

6、全球化思考逻辑——客户→产品→功能（即系统）→地理位置。——郭台铭名言

7、人才的三心：责任心，上进心，企图心。——郭台铭名言

8、公司十年发展方向——长期，稳定，发展，科技，国际。——郭台铭名言

9、食必常饱，然后求美；衣必常暖，然后求丽；居必常安，然后求乐。——郭台铭名言

10、年轻人不论做任何事，第一，要有责任心；第二，要学会面对困难、挫折和挑战；第三，要说到做到。——郭台铭名言

11、成长，你的名字就叫痛苦。——郭台铭

12、染于苍则苍，染于黄则黄。——郭台铭名言

13、学习的方法:1．工作中学习，学习后工作；2．做比说重要，习比学有效；3．人要不断地学习，向对手学习。——郭台铭

14、网络时代，大则恒大，小则灵活。——郭台铭

15、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。——郭台铭

16、技术应用舞台在现场——没有现场这个技术应用的舞台，任何技术的发展都将止步于实验室，都将胎死腹中。——郭台铭名言

17、关键：魔鬼都藏在细节里。——郭台铭

18、执行力，最重要是精神、文化以及个人的责任。——郭台铭名言

19、成功与失败的分野：成功的人找方法，失败的人找理由。——郭台铭名言

20、没有压力就不是“工作”而是“玩耍”。欠缺压力还会使我衰老。——郭台铭名言

21、过程越艰苦，结果就越甜蜜。实践需要恒心恒力，当你准备放弃的时候，就是你最痛苦的时候，同时也是你离成功越近的时候。——郭台铭名言

22、心胸有多大，舞台就有多大。——郭台铭

23、整合趋势？品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合、市场将会由消费。——郭台铭名言

24、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。——郭台铭

25、创新的功能？促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。——郭台铭名言

26、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已；人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。——郭台铭

27、为钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。——郭台铭

28、年轻一代的如开复、马云等，都非常优秀。——郭台铭名言

29、客户在哪里，富士康就到哪里。——郭台铭名言

30、我找不到管理一百万人的书，在台湾也只有郝柏村带过100万人的部队！——郭台铭名言

31、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。——郭台铭

32、天底下没有完美的办法，但一定有更好的办法。——郭台铭名言

33、今天的成就并不能保证明日的成功，成功不能带给你下次成功的经验，只带给你无知与胆怯。——郭台铭

34、我是属老虎，我的公司的名字Foxco---。老虎他本身有行动力，再加上头脑，所以大家就这么比喻我。大家给我这个评价，应该是从我们过去的一些作为来看。——郭台铭名言

35、人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。——郭台铭

36、我们要的是能团队合作的人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。——郭台铭名言

37、成长来自什么：胸怀千万里，心思细如丝。——郭台铭名言

38、创新的表现创新的表现(三种运作的潜质上)：经营理念的创新经营方式的创新制造方法的创新。——郭台铭

39、所谓「顾问」，就是你问他「现在几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「现在是几点」。——郭台铭

40、贤者举而上之，不肖者抑而废之。——郭台铭名言

41、创新创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。——郭台铭

42、就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定）。——郭台铭

43、富士康是什么——打不死的蟑螂，刻苦朴实的台湾水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅欲飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。——郭台铭名言

44、所谓顾问，就是你问他现在几点钟，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你现在是几点。——郭台铭名言

45、接班人三条件——一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿（品德、责任感、肯做事）。至于太聪明的人，则婉拒。——郭台铭名言

46、讲话不求多而求智，不求文采而求明察。——郭台铭名言

47、你们需要竞争，因为竞争是自然的惟一法则；应勇于开拓，不向失败低头；要乐于融合，在团队中创造机会；要坚持扎根，学会永不放弃。——郭台铭名言

48、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。——郭台铭

49、赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。——郭台铭

50、不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。——郭台铭

51、创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。——郭台铭名言

52、无，不必待有。说在有无。——郭台铭名言

53、我不知道什么是所谓「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是:不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨好每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。——郭台铭

54、桌子的颜色：桌子的表面是我们所看到的颜色，如果想要知道里面的颜色，只有把桌子拆解才知道。——郭台铭名言

55、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。——郭台铭名言

56、竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略（核心竞争能力）→建立系统→建立组织→找对人才。——郭台铭名言

57、人才孕育的环境——1工作历练机会的环境2正确思想的文化3稳定健康生活的环境——郭台铭

58、品质的重要性——品质是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。——郭台铭名言

59、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。——郭台铭

60、创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。——郭台铭

61、故古者圣王，甚尊尚贤，而任使能，不党父兄，不偏贵富，不嬖颜色。贤者，举而上之，富而贵之，以为官长；不肖者，抑而废之，贫而贱之，以为徒役。——郭台铭名言

62、“无为而治”，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。——郭台铭名言

63、学习的方法：工作中学习，学习后工作；做比说重要，习比学有效；人要不断地学习，向对手学习。——郭台铭名言

64、整合趋势——品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合、市场将会由消费。——郭台铭名言

65、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。——郭台铭

66、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。——郭台铭

67、严师才出高徒；今天锤你越多的，就应该是你的严师。你有这样的主管，你就应该跟他去做事。——郭台铭名言

68、公司的经营理念——爱心、信心、决心。——郭台铭名言

69、看到别人需要帮助，即使面对危险，都会勇敢的站出来。这正是我们所说的“侠”。——郭台铭名言

70、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。——郭台铭名言

71、公司经营理念：爱心、信心、决心。——郭台铭名言

72、以德就列，以官服事，以老殿赏，量功而分禄。——郭台铭名言

73、人在困苦、饥饿的时候，头脑会特别清楚。——郭台铭

74、英雄的省思——真正的英雄，是战死在沙场上的人，而不是来领勋章的人。——郭台铭名言

75、富贵者奢侈，孤寡者冻馁，虽欲无乱，不可得也。——郭台铭名言

76、品质是什么——就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。——郭台铭名言

77、我这辈子都在走逆境，没有逆境，我还不过瘾！——郭台铭名言

78、天下之人皆相爱，强不执弱，众不劫寡，富不侮贫，贵不傲贱，诈不欺愚。凡天下祸篡怨恨，可使毋起者，以相爱生也。是以仁者誉之。——郭台铭名言

79、创新的表现——创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新。——郭台铭名言

80、我的哲学是：英雄都是死在战场上的，而不是回来拿勋章的。——郭台铭名言

81、创新人才的基本要件---负“职责”肯领悟，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结。——郭台铭

82、成功三部曲：策略、决心、方法，再加上有好的人才与组织去执行。——郭台铭名言

83、若是上利天，中利鬼，下利人，三利而无所不利，是谓天德。故凡从此事者，圣知也，仁义也，惠忠也，慈孝也。是故聚天下之善名而加之。——郭台铭名言

84、座右铭——努力，努力，再努力。不为物欲，不为虚名。享受工作，享受挑战。——郭台铭名言

85、创新——“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”。——郭台铭名言

86、善无主于心者不留，行莫辩于身者不立。名不可简而成也，誉不可巧而立也，君子以身戴行者也。思利寻焉，忘名忽焉，可以为士于天下者，未尝有也。——郭台铭名言

87、人之于就兼相爱、交相利也，譬之犹火之就上、水之就下也，不可防止于天下。——郭台铭名言

88、品质是什么？就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。——郭台铭名言

89、选天下之贤可者，立以为天子。——郭台铭名言

90、策略是什么——方向、时机、程度。——郭台铭名言

91、英雄的省思？真正的英雄，是战死在沙场上的人，而不是来领勋章的人。——郭台铭名言

92、轻而易举的成功，是事业的大忌。——郭台铭

93、富士康创新的四个阶段---垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合。——郭台铭

94、天下兼相爱则治，相恶则乱。——郭台铭名言

95、工厂管理的理念——走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。——郭台铭名言

96、以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决、设法去改变，就容易成功。——郭台铭

97、一个人如何看待自己，和你周遭的人，就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远，空间就比较宽广，就不会对得失看得太重。——郭台铭名言

98、信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏，都要相信自己有能力。——郭台铭

99、我有责任将员工培养成有技术的人，有理想的人，有准备的人。——郭台铭名言

100、创新的表现---创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新。——郭台铭

101、大不攻小也，强不侮弱也，众不贼寡也，诈不欺愚也，贵不傲贱也，富不骄贫也，壮不夺老也。是以天下之庶国，莫以水火、毒药、兵刃以相害也。——郭台铭名言

102、事业成功的要素——意愿、专业、耐心。——郭台铭名言

103、竞争是残酷的游戏，“物竞天择”是自然的法则。没有追赶你不会奔跑，没有竞争你不会成长；做事业你不能要求保护，保护的孩子长不大。——郭台铭名言

104、年轻人最重要的三对：入对产业，选对公司，跟对主管。——郭台铭名言

105、公司的工作精神——融合、责任、进步。——郭台铭名言

106、士虽有学，而行为本焉。——郭台铭名言

107、鸿”在天，“海”在地，“鸿海”就是一家要做天地间生意的公司。——郭台铭名言

108、执行力是什么：速度+准度+精度。——郭台铭名言

109、自问——“自己的核心竞争力在哪里？”尤其是在未来五年到十年，到底掌握了哪些优势？——郭台铭名言

110、若使天下兼相爱，国与国不相攻，家与家不相乱，盗贼无有，君臣父子皆能孝慈，若此，则天下治。——郭台铭名言

111、民有三息：饥者不得食，寒者不得衣，劳者不得息。——郭台铭名言

112、爱人不外己，己在所爱之中。——郭台铭名言

113、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。——郭台铭名言

114、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。——郭台铭名言

115、座右铭：努力、努力、再努力。不为物欲，不为虚名享受工作，享受挑战。——郭台铭名言

116、ISO9001→勇于创新→品质系统→设计/发展、生产、安装与售后服务之品质保证模式。——郭台铭

117、雄心：除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。——郭台铭名言

118、谁能够吸引人才，给人才机会，这样的企业在下一波景气循环后，就是下一个赢家。——郭台铭名言

119、志不强者智不达，言不信者行不果。据财不能以分人者，不足与友。守道不笃，偏物不博，辩是非不察者，不足与游。——郭台铭名言

120、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

121、没有“竞争、开拓、融合、扎根”，你就不会眼前一片灿烂，未来无穷生机，而是一片糜烂，无穷危机。——郭台铭名言

122、没有希望，只有欲望，人就完了。——郭台铭

123、天下之为君者众，而仁者寡。——郭台铭名言

124、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。——郭台铭名言

125、君子不镜于水，而镜于人。镜于水，见面之容，镜于人，则知吉与凶。——郭台铭名言

126、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年？——郭台铭名言

127、创新---“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”。——郭台铭

128、言无务为多而务为智，无务为文而务为察。——郭台铭名言

129、海纳百川，有容乃大，襟三江而带五湖。——郭台铭名言

130、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。——郭台铭