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双因素理论的主要内容。

更新时间：2023-02-04 13:42:34作者：百科知识库

双因素理论的主要内容。

双因素理论是赫茨伯格提出来的。

　　他认为两类因素影响人们的行为。一是与工作环境或工作条件相关的因素，称为保健因素；二是与工作内容紧密相连的因素称为激励因素。保健因素不能直接起到激励人们的作用；激励因素可以调动积极性，具有激励作用。

本文标签：管理学

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