一、制定相应的具体措施保证方案的正确执行；

　　二、确保有关决策方案各项内容为所有的人充分接受和彻底了解；

　　三、运用目标管理方法把决策目标层层分解，落实到每一个执行单位和个人；

　　四、建立重要工作报告制度，以便随时了解方案进展情况，及时调整行动。