（1）领导授权的特点

　　①领导授权在本质上是组织内部权力分配的特定形式。

　　②领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分派任务。

　　③领导授权是一种权责高度统一的行为。

　　（2）领导授权的形式

　　①根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为口头授权与书面授权。

　　②根据授权的规范性程度的不同，可将领导授权分为正式授权与非正式授权。

　　③根据工作内容的重要性程度、上下级的水平与能力等综合情况，可将领导授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权等形式。