领导理论是研究领导本质及其行为规律的科学。领导理论的发展阶段大致经历三个阶段：

　　1、领导性格理论阶段—侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

　　2、领导行为理论阶段—侧重于领导行为的研究，领导方式、领导作风和领导方法。

　　3、权变理论阶段—是对领导理论的动态研究，认为一种领导行为的效果好不好，不仅取决于领导者本人的素质和能力，而且取决于许多客观因素，如领导者的特点，领导的环境等。