投入期鉴于产组织变革的过程分为解冻――改变――再冻结三个阶段为确保改革的目标的实现，应不断加强改革的外部力量和内部力量。以减少阻力。

　　A、创造性进行变革的良好的社会环境，激励改革者。

　　B、动员全体员工参与改革。加强舆论和宣传工作。

　　C、确立合理的改革进程。

　　D、照顾各方面利益，避免社会振荡。

　　E、利用群体的力量。品经营活动的灵活性，更多依赖指向性（指导性）计划。成长期随着目标明确，经营计划也更具明确性更强调短期计划。成熟期经营活动预见性大，可以制定长期的具体计划.衰退期经营目标需做调正，计划转而为短期的指导性计划。