（1）　　科学管理的中心问题是提高效率

　　（2）　　为了提高效率，必须挑选“第一流的工人”

　　（3）　　要使工人掌握标准化的操作方法

　　（4）　　实行刺激性的计件工资报酬制度

　　（5）　　工人和雇主要来一次“精神革命”

　　（6）　　把计划职能与执行职能分开，变经验的工作方法为科学工作方法

　　（7）　　实行“职能工长制”

　　（8）　　在组织机构的管理控制上实行例外原则