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根据法律规定过失犯罪要开除公职?

更新时间:2023-08-08 08:26:22作者:

根据法律规定过失犯罪要开除公职?

根据法律规定过失犯罪要开除公职,根据我们国家关于相关问题的通知当中的第1条,如果存在着过失类型的犯罪,有可能会被开除公职,但是具体的情况也需要根据情节的严重程度,造成的危害后果来进行判断。

一、根据法律规定过失犯罪要开除公职?

1、根据法律规定过失犯罪要开除公职,根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。

为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。

缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除"的规定,及第四条""关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,期满释放收回的,其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,拘役期满释放后,经上级主管机关批准收回的,分配适当工作,重新确定职务和工资等级,重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇。

2、公务员法施行后,公务员只要被追究刑事责任,则会被开除公职,同时根据党的一些条例,也会开除党籍。

3、事业单位一般参照公务员执行。

目前各地对公务员的开除主要是通过纪律条例或政策来确定的,规定会有一些不同,一般如公务员受刑事处分的、公务员醉酒驾驶机动车的、违反计生政策超生的、参与赌博的、经营娱乐场所的、参与经营小煤窑的等就会被开除公职。

二、公务员的处罚:

国家公务员违犯国家法律、法规和政策,因玩忽职守造成损失,或利用职权谋取非法利益,或犯有其他错误行为者予以惩处。处分有:警告、记过、记大 过、撤职、开除留用察看、开除公职。构成刑事犯罪的,由司法机关依法处理。处分凡涉经济问题的,同时予以经济处罚。一般处分由本部门首长、任免机关,或监 察机关定。开除公职的处分,由任免机关决定,报上级主管部门备案。

根据公务员法啊追究刑事责任不符合录用条件是在先.,触犯公务员法以及相关纪律被开除也是有依据的。

这个回答不能说不对,但也不是很完整。事实上,公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据是有的,那就是自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》。详细规定如下:

《行政机关公务员处分条例》

第十七条违法的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法事实,给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。在现实生活当中,对于我们国家的公务人员,他们的要求是非常的严格的,比如说他们如果从事违法犯罪行为肯定会被开除公职。主要还是因为他们是代表国家机关的工作人员的形象,必须要严格处理。

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