职务侵占8万元已经属于数额较大，可能会被法院判处五年以下有期徒刑或拘役，如果有自首情节或是已将财物全部退还，法院一般会根据这些具体情况酌情处理，可能适当进行从轻处罚。

今天我们要解决的问题是发达地区职务侵占8万如何处罚。首先我们要明确的一点是法律面前人人平等，所以不存在发达地区和欠发达地区的区别，全部一视同仁。一般情况下，侵占5000千元就达到了立案的标准，职务侵占的数额是判刑的一个最主要的依据，职务侵占8万元已经属于数额较大，可能会被法院判处五年以下有期徒刑或拘役，如果有自首情节或是已将财物全部退还，法院一般会根据这些具体情况酌情处理，可能适当进行从轻处理。

职务侵占罪定义：

职务侵占罪是指在企业、单位或其他单位中不具有国家工作人员身份的员工利用他们职务上的便利，通过非法途径将本单位的财物据为己有且涉及数额较大的一种犯罪行为。职务侵占罪必须利用自己职务或职务范围内相关的便利，必须有侵占行为，必须达到一定的数额。

我们可以看出职务侵占罪和贪污罪十分相似，犯罪人主观上都是故意的、以非法占有为目的的，犯罪的主要方式主要都是利用职务之便，都是为了牟取非法利益。

职务侵占罪和贪污罪最本质的区别是：

职务侵占罪的犯罪主体是在企业、单位或其他单位中不具有国家工作人员身份的员工，而贪污罪的犯罪主体只限于国家工作人员。职务侵占罪针对的对象必须是自己职权或是工作范围内所涉及的本单位的财物，它既可能是公共财物，也可能是私有财物，而贪污罪则只能是公共财物。刑罚上也有不同，职务侵占罪的最高刑罚是十五年的有期徒刑，而贪污罪最重的是死刑。另外还有量刑标准、立案标准也有不同。