构成国有企业人员失职罪首先必须是符合我们国家所规定的客体要件，也就是侵犯到国有公司和市场经济管理秩序，而在客观结合方面表现为国有公司的工作人员严重不负责任，滥用职权导致公司的权益受到损害，而在主体方面是国有企业的人员，在主观方面是过失的。

一、怎么样构成国有企业人员失职罪?

判断是否构成国有企业人员失职罪需要看是否满足以下条件：

客体要件。

本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用。国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则，徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏，使国家和人民利益受到损害从而破坏社会主义市场经济秩序。

客观要件。

本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。

主体要件。

本罪的主体为特殊主体，即国有公司、企业、事业单位的工作人员，其他主体不构成本罪。

主观要件。

本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。行为人的行为虽是直接故意的，但其对致使国家利益遭受重大损失的结果却不是直接故意的，亦即，其并不希望国有公司、企业破产或严重亏损。其对此损害结果的发生多出于过失，亦不排除间接故意。

二、构成国有企业人员失职罪一般会怎么判

构成国有企业人员失职罪，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

《刑法》第一百六十八条规定了国有公司、企业、事业单位人员失职罪：即国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

工企业的人员和国家机关工作人员一样，都是需要认真的履行自己的职责，如果因为不负责任，导致国有企业的财产利益受到重大的损失，那么需要为造成担一定的责任，甚至是刑事责任，也就是构成国有企业人员失职罪。