如果一旦触犯了法律的规定的将处以三年以下的有期徒刑，情节严重的将处以三至七年不等的有期徒刑。如果给当事人或者单位造成恶劣的影响或者后果的，视为构成了违法的行为，需要接受相应的处罚。

一、《保密法》刑事责任是什么?

给商业秘密的权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，造成特别严重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。保密工作是指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。

二、保密的相关法律的特征内容是什么?

1、行政责任。根据《保密法》规定，保密行政责任包括行政处分和行政处罚两种形式;

2、刑事责任。《保密法》规定，违反保密法的行为，情节严重的，应当依法追究刑事责任;

3、《保密法》律责任除了上述两种基本形式外，还有一种特殊的情形，即《保密法》所规定的，对尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关单位予以处理;

4、机关、单位违反规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。机关、单位违反规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

三、保密的相关注意事项有哪些?

1、一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。

2、任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。保守国家秘密的工作(以下简称保密工作)，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

3、法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

我国很多的政府机关部门以及公司内容的相应的资料内容并不是公开的，在员工入职时一般是需要签署一份保密协议的，其中的条款需要双方达成一致的意见之后才能够签署，并且员工需要严格的遵守保密协议中的相关内容，避免出现违约的行为。