更新时间：2023-02-04 18:52:42作者：百科知识库
在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用。
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在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除
2023-02-04
当事人对交通事故损害赔偿有争议的，有两条途
不可以。业主委员会委员是全体业主通过业主
被收养人必须是不满十四周岁的未成年人。
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不应分摊的公用建筑面积不计取物业管理费。
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