答：行政处分，是行政机关对本机关违法的工作人员，或行政监察机关对行政系统的机关内部的工作人员施行的制裁措施。根据《国家公务员暂行条例》的规定，行政处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处分的主要特征是：

　　（1）行政处分的适用对象只能是国家工作人员。包括立法机关、司法机关、行政机关的工作人员以及其他国家机关、企业事业组织和社会团体中属于国家行政编制的工作人员。

　　（2）行政处分的适用，一般以上下级的隶属关系为前提。隶属关系，又称领导与被领导关系，他的直接形式是对干部或职工的管理权限。但是，行政处分的适用，也有法律规定的例外情况。《行政监察法》的规定，监察机关对国家各类公务员的违法或失职行为，可以直接给予行政处分。即这种行政处分不是以干部管理权限和隶属关系为前提的。