整理了《行政机关公务员处分条例》第三条的全文内容、主旨和释义，以加深对行政机关公务员处分条例第三条的理解。行政机关公务员处分条例第三条内容如下：

行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

主旨

本条是关于非因法定事由，非经法定程序，不受处分的原则，即依法处分原则的规定。

释义和理解

非因法定事由不受处分的原则，实际上是追究违法违纪行为法定原则，包括以下内容：

1、违法违纪行为盖由法定。

2、任何一种有危害性的行为，如果法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方性规章和国务院决定事前没有规定为违法违纪，不得直接对其定性量纪，也不能采用溯及既往的形式追究纪律责任。

3、对法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方性规章和国务院决定规定为违法违纪的行为及其处分幅度，不得任意加以改变，必须严格按照法律的规定定性量纪。

非法定程序不受处分，实际上是程序保障原则。程序保障是指对纪律责任的追究必须按照法定程序进行。包括依法立案，依法收集有关证据，依法听取当事人的意见，依法定的形式作出处分决定和送达处分决定、执行处分决定等。法定程序具有强制性，违反程序规定的行为不仅违法或者无效，而且会影响办案的质量和效率，严重的会导致冤假错案的发生，有可能使应当追究纪律责任者被免予追究，而不应当受到纪律责任追究者被追究。程序保障既是实体权利实现的重要条件，也是实体法上的责任得到准确认定和追究的重要保障。只有遵循法定程序原则，才能防止处分决定机关的武断、偏见和擅权，才能促进行政机关依法行政，保护被处分人的合法权益。