挪用资金罪是不构成罚金的，构成这种犯罪，处罚是人身刑，就是对犯罪分子判刑，分为两个档次，三年以下或者三年到十年。企业员工挪用单位资金，数额较大长期没还的，则构成本罪。案发后，员工主动退赔，认罪认罚的，法院可以视情况决定是否适用缓刑。

一、挪用资金罪是否会罚金?

构成这种犯罪不涉及罚金刑，企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为“数额较大”，为进行非法活动，挪用本单位资金五千元至二万元以上的，追究刑事责任。

二、挪用资金罪的构成要件有哪些?

1、客体要件

本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的资金。

2、客观要件

本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。挪用是指利用职务上的便利，非法擅自动用单位资金归本人或他人使用，但准备日后退换。利用职务上的便利，是指利用本人在职务上主管、经管或经手单位资金的方便条件，例如单位领导人利用主管财务的职务，出纳员利用保管现金的职务，以及其他工作人员利用经手单位资金的便利条件。未利用职务上的便利，不可能挪用单位资金，也不可能构成挪用资金罪。

3、主体要件

本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体包括三种不同身份的自然人，股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，上述公司的工作人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职工。

4、主观要件

本罪在主观方面只能出于故意，即行为人明知自己在挪用或借贷本单位资金，并且利用了职务上的便利，而仍故意为之。

综上所述，员工挪用企业资金超过十万元，三个月未返还的，构成挪用资金犯罪。对挪用资金罪的处罚不涉及罚金，法院根据挪用资金的的数额及其它犯罪情节，对犯罪分子判刑，数额较大的，判处三年以下徒刑或者拘役，情节十分轻微，缓刑也有可能。