公安民警玩忽职守罪量刑标准是会判三年以下的有期徒刑或者是拘役;但是情节比较严重恶劣的情况下会判三年以上七年以下的有期徒刑。玩忽职守说的是国家机关单位工作人员，跟企业单位工作人员没有任何的关系。

一、公安民警玩忽职守罪量刑标准是怎样的

犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

根据本条第2款规定，徇私犯本罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

二、玩忽职守罪立案标准详情

玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

涉嫌下列情形之一的，应予以立案：

1.造成死亡回人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上律的;

2.造成直接经济损史30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过 100万元的;

3.询私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的;

4.造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的;

5.严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

6.海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外 汇被骗或者逃汇的;

7.其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形;

8.拘私舞弊，具有上述情形之一的。

三、玩忽职守罪区分滥用职权与玩忽职守的界限

滥用职权是行为人意识到自己在行使权力，不该用而用，该用而不用，因而超越职权而滥用职权的行为;而玩忽职守则为行为人意识到自己是履行职责，由于各种原因而不履行职责或不认真履行职责。因此，完全的擅离职守不会理解为滥用职权。只有在履行职责的过程中，滥用职权才会与玩忽职守发生竞合，不易区分。关键还是要看行为人的主观态度，即滥用职权者认识到自己是在滥用职权，明知不该用，该用而不用，因此，对危害结果则是采取放任的间接故意;而后者则意识到自己在履行职责，该履行而不履行或不认真地履行，其对危害结果，则是出于过失。有时候，玩忽职守与滥用职权的行为结伴而行，这时要认定其性质，则更要看行为人对危害结果的认识程度，如出于间接故意，则属滥用职权，否则则为玩忽职守。

国家机关单位不是每个人都可以进入的，首先不但要自己非常优秀，家人背景也要非常的清白。国家机关单位福利好待遇好，最重要的是面子也大。在机关单位工作的小伙伴，一定要为国家好好的做贡献，有任何的违法行为都会开除公职。