在《中华人民共和国刑法》中玩忽职守只能是过失犯罪，因为当事人自己也没有料想到不认真履行工作职责会造成相当严重的后果。所以，对玩忽职守罪最严厉的量刑标准是7年有期徒刑，大多数过失犯罪的处罚都不会特别严厉。

一、玩忽职守只能由过失构成吗?

玩忽职守只能由过失构成，故意不构成本罪，也就是说，行为人对于其行为所造成重大损失结果，在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。玩忽职守罪的立案标准是：

1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;

2、导致10人以上严重中毒的;

3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;

4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;

5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;

6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;

7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;

8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

二、玩忽职守罪的量刑标准是怎么规定的?

《刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

其实，不仅是国家公职人员，就算是在普通的工作岗位上，有的时候自己的一个疏忽大意就很有可能会造成无法挽回的后果。尽管玩忽职守造成的结果是犯罪嫌疑人没有想到的，但造成严重的危害结果，就得承担相应的法律后果。