根据《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

最近今年国家对于贪污受贿的打击力度是越来越大了，而贪污受贿有很大部分来自企业职工和国家机关，他们会利用自己职务的便利进行犯罪，那么今天小编要和大家说的是企业职工职务犯罪有哪些处分，以下就是小编收集整理的相关资料，希望对大家有所帮助。

一、公司职员职务犯罪包括哪些?

修订后的刑法规定，检察机关管辖53中国家工作人员职务犯罪，划分为三大类：

贪污贿赂犯罪(第八章);渎职罪(第九章);侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。其中，贪污贿赂犯罪，在我国刑法中第八章中用了十五个条文，规定了十二个罪名(394—396)包括：

1、贪污罪

2、挪用公款罪

3、受贿罪

4、单位受贿罪

5、行贿罪

6、对单位行贿罪

7、介绍贿赂罪

8、单位行贿罪

9、巨额财产来源不明罪

10、隐瞒境外存款罪

11、私分国有资产罪

12、私分罚没财物罪。

渎职罪在我国刑法第九章中用了二十三条规定了34个罪名。包括：

1、滥用职权

2、玩忽职守

3、枉法追诉裁判罪

4、私放在押人员罪

5、国家工作人员签订、履行合同被骗罪等。

国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪有七个：

1、国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁罪

2、国家机关工作人员利用职权实施的非法搜查罪

3、刑讯逼供罪

4、暴力取证罪

5、虐待被监管人罪

6、报复陷害罪

7、国家机关工作人员利用职权实施的破坏选举罪。

二、公司职员职务犯罪的量刑是什么?

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。

发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑。

近些年来随着国家综合国力上升，国家私人企业越来越多，公司职员职务犯罪的问题也越来越严重。那么只有加强监督力度，并且完善与企业有关的法律体系，从根本上提高员工的个人素质，最后对于企业职工职务犯罪有哪些处分还有疑问的话，欢迎咨询365的在线律师。