1、事业单位工作人员被法院判处拘役，意味着该人已经触犯法律，受到了法律的制裁，在通常情况下，该单位会对此人做出开除的处理。2、事业单位工作人员岗位设置分为，事业单位管理岗位人员、事业单位专业技术人员、工勤人员。

俗话说，人无完人，犯错了就会受到处罚。公务员和事业单位人员也是如此，不会法外开恩的。那么，作为人民公仆，事业单位人员判处拘役是否开除公职?在有关法律条文中，是怎么说的呢?被判拘役可以监外执行吗?下面我们一起来了解一下。

一、事业单位人员判处拘役是否开除公职?

《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”

这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。

二、被判拘役可以监外执行吗?

我国《刑法》第42条规定：“拘役的期限，为1个月以上6个月以下。”

第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”

《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。”

2008年7月1日起施行的《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定：“被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行前，剩余刑期在1年以下的，由看守所代为执行刑罚。被判处拘役的罪犯，由看守所执行刑罚。”

第55条规定：“被判处拘役的罪犯每月可以回家一至二日，由罪犯本人提出申请，管教民警签署意见，经看守所所长审核后，报所属公安机关批准。”

第57条规定：“对于准许回家的拘役罪犯，看守所应当发给回家证明，并告知应当遵守的相关规定。罪犯回家时间不能集中使用，不得将刑期末期作为回家时间，变相提前释放罪犯。”

据此，如果在县看守所执行拘役刑罚，当有急事需要回家时，可以按规定提出申请，办好相关手续即可。

综上所述，不管是拘役还是管制一律开除公职。这样做不仅仅是为了建设成为一支优良的办公团队，也是为了更好的建设法治社会。关于监外执行，我们也都要相应的规定。