国有企业人员失职罪既遂的最新判刑标准是三年以下徒刑，对于企业人员失职造成严重后果，给国家和人民利益造成严重损失的，可以判处三年以上七年以下徒刑。国有企业人员失职造成直接经济损失五十万以上或者导致企业停产的，应当立案追究刑事责任。

一、国有企业人员失职罪既遂的最新判刑标准是什么?

国有公司、企业的工作人员，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：

1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的;

2、致使国有公司、企业停产或者破产的;

3、造成恶劣影响的。

二、国有企业人员失职罪客观表现是什么?

在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。就国有公司、企业直接的主管人员来说，主要有以下一些表现，不尊重客观经济规律，对市场需求不作可行性分析和论证，不听取各方面意见，独断专行，致使企业经营决策发生重大失误;管理混乱，规章制度不健全，对于损公肥私，化公为私，侵吞、侵占、私分、挪用公司、企业财产的违法犯罪现象置若罔闻;在经济交往活动中由于种种原因上当受骗后，不主动及时向司法机关报案;违反规定动用企业资金炒股票、期货;违反规定批准拆借资金等。

国有企业人员失职罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。行为人的行为虽是直接故意的，但其对致使国家利益遭受重大损失的结果却不是直接故意的，亦即，其并不希望国有公司、企业破产或严重亏损。其对此损害结果的发生多出于过失，亦不排除间接故意。

综上所述，国有企业工作人员失职造成严重后果的，企业可以报案，要求追究当事人的法律责任，经过检察院起诉后，法院展开审理，对这类犯罪的量刑分为两个标准，三年以下或者三年以上十年以下。认定犯罪既遂就看其行为是否造成国家公共财产损失，主观是否故意为之。