事业单位的工作人员在被批捕期间工资待遇肯定会受到影响的，按照国务院相关文件的批复，在批捕期间原事业单位只需要按照该工作人员基本工资的75%发放生活费即可。除非在批捕之后又作出了不起诉的这种决定，正式结案之后才会恢复原来的工资待遇。

一、批捕期间事业人员工资待遇是否会受到影响?

1、批捕期间事业人员工资待遇会受到影响的，事业单位批捕人员工资待遇的处理主要是停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

2、公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

二、批捕了就一定会判刑吗?

是不是被判刑是有法院来认定，也就是说没有法院的判决任何机关不能定谁谁有罪，逮捕只是公安机关在侦查案件过程中采取的一种手段，但是在我国被逮捕后就失去了人生自由，被关押了起来，如果将来人有释放了，认为不构成犯罪，那么公安机关和检察院等于是办理了错案，要追究责任的，所以被逮捕后一般情况下都是要被判刑的。建议委托律师提供法律帮助，进行辩护，争取从轻或减轻处罚。

三、批捕以后的程序是什么?

检察院批捕后，公安机关继续刑事侦查。

1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

2、公安机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。

3、人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。

4、人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。 对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。

5、人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉。

6、人民法院审理公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。

批捕这种决定无论从哪方面来说都会影响到当事人正常的生活，对事业单位的工作人员来说也是一样的道理，不过，假如批捕之后最终的结论是不追究刑事责任，那在批捕期间少发的这些工资就应该由检察院承担赔偿责任，不过，没有定罪之前单位不会直接开除的。