失职致使在押人员脱逃罪的主观方面是过失，行为人因为失职导致在押人员逃脱，这是犯罪的客观表现，在押人员可以是嫌疑人或者被判刑的犯罪分子。构成这种犯罪必须是过失，如行为人故意，则性质更加恶劣，会被加重处罚。

一、失职致使在押人员脱逃罪的主观方面与客观方面是什么?

1、失职致使在押人员脱逃罪在犯罪客观方面表现为负有监押在押人员的司法工作人员失职导致在押人员脱逃，具体表现有：

(1)未尽职守;

(2)未严格按规章制度行使职权;

(3)未履行或者未完全履行职务义务;

(4)履行职务义务严重不负责任;

(5)其他失职行为;

(6)造成严重后果。

2、主观方面

失职致使在押人员脱逃罪的犯罪主观方面表现为过失，即行为人应当预见因疏忽大意没有预见或已经预见因过于自信造成在押人员脱逃。

二、失职致使在押人员脱逃罪的立案标准是什么?

涉嫌下列情形之一的，应予立案：

1、致使依法可能判处或者已经判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的;

2、3次以上致使犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，或者一次致使3名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃的;

3、犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃以后，打击报复控告人、检举人、被害人、证人和司法工作人员等，或者继续犯罪，危害社会的;

4、其他致使在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱逃，造成严重后果的行为。

三、对失职致使在押人员脱逃罪的处罚标准是什么？

《中华人民共和国刑法》第四百条规定，司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

综上所述，司法人员因为工作失职导致在押人员逃跑的，造成严重后果会构成犯罪，这也是失职致使在押人员脱逃罪的客观表现，行为人主观上应当是过失，对自己的行为没有预见到可能发生严重后果。对构成犯罪的，法院会对其判处有期徒刑。