《公司法》关于竞业禁止的规定是，公司的董事及其他高管人员，在不经股东大会同意的情况下，不能利用职务之便经营跟公司同类的业务，也不能利用职务之便自己或者他人谋取公司的商业机会。一般情况下公司也会跟高管人员签订竞业禁止协议的。

一、公司法竞业禁止的规定是怎样的?

《公司法》

第一百四十八条 【董事、高管人员的禁止行为】董事、高级管理人员不得有下列行为：

(一)挪用公司资金;

(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;

(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;

(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;

(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;

(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)违反对公司忠实义务的其他行为。

董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

第一百四十九条 【董事、监事、高管人员的损害赔偿责任】董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

二、竞业禁止合同的基本内容有哪些?

1、在职期间不得到竞争企业兼职或任职

2、离职后在一定期限或特定区域内不得开展与原单位竞争的业务或受雇于竞争公司

3、在职期间不得自行组织公司与原单位竞争

4、对承担竞业禁止义务的人员给予经济补偿的数量和方式

5、离职前不得抢夺原单位客户

6、违反竞业禁止义务时的违约责任。

对于公司董事或者其他高管人员来讲，在入职公司之前就应该知道，所有的高管人员都应该遵守竞业禁止的相关规定。如果某些高管或董事利用职务之便经营跟公司同类的业务，公司可以根据公司章程开除该高管或董事，并且要求承担赔偿责任。