如果被处拘役会开除公职，拘役是属于刑事处罚，被处拘役说明涉及到刑事犯罪，《国家公务员处分条例》中明确规定了公职人员涉及到刑罚的是需要开除处理的，具体情况可以应当结合实际违法后果而定。

一、如果被处拘役会开除公职吗?

如果被处拘役会开除公职，根据《国家公务员处分条例全文》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。

二、拘役的执行规定

被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇：探亲;参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役与有期徒刑不同的是：

①期限不同。拘役的刑期较有期徒刑短，适用于罪行较轻的罪犯;而有期徒刑为6个月以上，15年以下，适用于罪行较重和罪行严重的犯罪分子。拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全罪、危害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。

②法律后果不同。被判处拘役的罪犯，服刑期满后再犯罪的，不作累犯论处;而被判处有期徒刑的罪犯刑满释放或赦免后5年内，再犯应当被判处有期徒刑以上刑罚之罪的，则构成累犯，应当从重处罚。

③执行场所不同。被判处拘役的罪犯，由公安机关就近执行;而被判处有期徒刑的罪犯在监狱或其他劳改场所执行。

④待遇不同。被判处拘役的罪犯每月可以回家1～2天，参加劳动的，可酌量发给报酬;而被判处有期徒刑的罪犯服刑期间不能回家。

涉及到拘役的处罚，虽然是适用于罪行较轻的犯罪，但也是属于刑事处罚的范围，所以显然是属于开除公职的范围的，当事人在涉及到刑事责任的情况下，即使与对方达成和解，也是无法对抗其刑事处罚的，具体情况由法院来认定。