管制缓刑期间不一定能异地上班，若是没有提出异地上班请求，或者是虽然提出了此请求，但是却并没有被批准，那么就不得异地上班。这是由于不管是因为管制，还是其他的原因被执行缓刑，都不得在没有被批准的情形下离开经常居住地。

一、管制缓刑期间能不能异地上班?

1、管制缓刑期间不一定能异地上班，去外地工作，需要申请且得到批准。离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

2、被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：

(1)遵守法律、行政法规，服从监督;

(2)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(3)遵守考察机关关于会客的规定;

(4)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

从该规定看，被缓刑人员要定期报告自己的活动情况，而且离开居住的市、县或者迁居要经过批准。如果外出工作能获得考察机关批准的话是可以到异地工作的，但是想获得批准不容易。

二、缓刑如何执行?

缓刑，是有条件的不执行原来判决的刑罚。根据《刑法》的有关规定，适用缓刑必须符合以下两个条件：

1、第一是适用缓刑的对象，必须是被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。这类犯罪分子所犯的罪行都比较轻，如果罪行较重，判处的刑罚在3年以上的，或者是累犯的，都不能适用缓刑。

2、第二是该犯罪分子有悔罪表现，适用缓刑确实不致于再危害社会。是否可以适用缓刑的关键是该犯罪分子是否具有社会危害性，只有不予关押不会危害社会的，才能适用缓刑。如果犯罪分子有可能危害社会，即使被判处拘役、3年以下有期徒刑，也不能适用缓刑。而是否具有社会危险性，要综合犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现以及其他情况综合认定。

对犯罪分子适用缓刑要由人民法院来决定，也就是说，缓刑必须经过人民法院的判决，并由人民法院将判决书、执行通知书送到犯罪分子户口所在地或者常年居住地的公安机关，在缓刑考验期内，由公安机关对被宣告缓刑的罪犯进行考察，由所在单位或者基层组织予以配合。因为缓刑犯不关押而放到社会上，如果该犯原来有工作的还要回原单位继续工作或者回到农村参加生产劳动，基层组织如街道、居委会或者村委会以及其所在的单位，应当积极配合公安机关管理好缓刑犯。

只有在满足一定的条件之后，才有可能会被执行缓刑。而被执行缓刑的公民虽然相比于收监而言有一定的人身自由，但是依旧不能随意的离开经常居住地。故此被执行缓刑者，若是想要到异地上班，首先需要向相关国家部门提出申请。