《刑法》中对玩忽职守罪规定的量刑标准并不是固定的，情节较轻的可以判处拘役或三年以下有期徒刑，玩忽职守行为造成的后果特别严重的，对嫌疑人应该在3年以上到7年以下有期徒刑间确定量刑标准。因玩忽职守被判刑的，所在单位应开除公职。

一、玩忽职守罪法律法规的量刑标准是什么?

玩忽职守罪的量刑标准一般是三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，从重处罚。

《刑法》

第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

二、涉嫌玩忽职守罪逮捕嫌疑人的条件有哪些?

(一) 有证据证明有犯罪事实;

(二) 可能判处徒刑以上刑罚;

(三) 采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。

三、玩忽职守罪的立案标准是什么?

1、造成死亡回人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上律的;

2、造成直接经济损失30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过 100万元的;

3、询私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的;

4、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的;

5、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

6、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外 汇被骗或者逃汇的;

7、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形;

四、玩忽职守罪的的定罪证据需符合哪些要求?

(一)定罪量刑的事实都有证据证明;

(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;

(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

综上所述，玩忽职守罪的量刑标准并不是固定的，根据法律规定，玩忽职守造成严重后果的才会被判刑，例如造成三人以上重伤，造成直接的经济损失在30万元以上。一般玩忽职守造成的后果越严重，对犯罪嫌疑人的量刑也越严厉。