对于强行亲吻女性的这种行为一般都是按照强制猥亵、侮辱罪定罪的，根据《刑法》规定，嫌疑人以暴力或者胁迫等方式强制侮辱妇女的，应该判处5年以下有期徒刑或拘役，如果在公共场所强行亲吻女性，或者有其他恶劣的情节，量刑起点是5年以上有期徒刑。

一、根据规定强行亲吻属于什么罪?

强行亲吻涉嫌强制猥亵、侮辱罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。

《刑法》

第二百三十七条 【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

二、强行亲吻女职工被判刑公司可以辞退吗?

强行亲吻女职工被判刑的，公司可以辞退劳动者。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、强行亲吻女性涉嫌犯罪量刑的原则有哪些?

1、量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的刑罚。

2、量刑既要考虑被告人所犯罪行的轻重，又要考虑被告人应负刑事责任的大小，做到罪责刑相适应，实现惩罚和预防犯罪的目的。

3、量刑应当贯彻宽严相济的刑事政策，做到该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪，确保裁判法律效果和社会效果的统一。

4、量刑要客观、全面把握不同时期不同地区的经济社会发展和治安形势的变化，确保《刑法》任务的实现;对于同一地区同一时期，案情相近或相似的案件，所判处的刑罚应当基本均衡。

综上所述，没有经过对方的同意强行亲吻已经涉嫌犯罪，对于遭受的猥亵侮辱的女性来讲，要第一时间到公安部门报案，特别是对于职场女职工来讲，如果在工作过程当中遭受到了上司的骚扰，一定不能隐忍对方的这种违法犯罪行为。