这需要结合案件的情况来进行判定，如果是为了套现而伪造工资表的，那么就可以按诈骗罪来进行处罚，如果只是单纯的伪造假工资表，此行为是有可能会构成伪造证据罪，从而需要承担法律的责任。

一、伪造假工资表属于诈骗行为吗

看情况来确定；

1、如果是为了套取现金而伪造工资表的，则该造假行为构成了诈骗罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2、如果只是单纯的伪造，则该行为构成伪造证据罪。

《刑法》

第二百六十六条　诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、诈骗罪的构成要件有哪些

1、客体要件

诈骗罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些违法活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪，诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。其对象也应排除金融机构的贷款。因已特别规定了贷款诈骗罪；

2、客观要件

诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物：

(1)行为人实施了欺诈行为；

(2)成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产处分；

(3)行为使被害人处分财产后，行为人便获得财产，从而使被害人的财产受到损害。

3、主体要件

诈骗罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成诈骗罪；

4、主观要件

诈骗罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。

伪造假工资的行为是属于违法的行为，但会如何处罚就需要看伪造的目的是什么，如果是为了诈骗他人的钱财，就可以按诈骗罪来进行处理；如果伪造假工资没有给他人带来实质性的伤害，这也是不构成犯罪的，所以，不同的情形会做出不同的处理。