事业单位工作人员连续旷工20个工作日，单位可以随时与他解除聘用合同_科普123

手机版

首页 > 文教艺术

事业单位工作人员连续旷工20个工作日，单位可以随时与他解除聘用合同

更新时间：2023-02-05 17:44:27作者：百科知识库

事业单位工作人员连续旷工20个工作日，单位可以随时与他解除聘用合同

事业单位工作人员连续旷工20个工作日，单位可以随时与他解除聘用合同。_____

答案：正确

解析：《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。故本题判断正确。

本文标签：知识题库公务员考题

上一篇：提高职业技能不是劳动者的义务

下一篇：返回列表

相关文章

为您推荐

事业单位工作人员连续旷工20个工作日，单位可以随时与他解除聘用合同

事业单位工作人员连续旷工20个工作日，单位可

2023-02-05

提高职业技能不是劳动者的义务

提高职业技能不是劳动者的义务。_____ 答案

2023-02-05

下列关于二十四节气说法错误的是

下列关于二十四节气说法错误的是_____。 A

2023-02-05

从哲学上思考体制创新和科技创新，就是要__

从哲学上思考体制创新和科技创新，就是要____

2023-02-05

下列属于告知类公文的是（）

下列属于告知类公文的是（）。 A、公报 B、通

2023-02-05

社会主义法治理念反映和指引着社会主义法治的性质、功能、目标方向、价值取向和实现途径，是社会主义法治的精髓和灵魂，其基本内

社会主义法治理念反映和指引着社会主义法治

2023-02-05

热门文章

将内生变量的前期值作解释变量，这样的变量称为（）。

热门推荐

（）适应又改造了中华传统文化，与中国人的文化心理建立了高度关联和深刻认同。

2023-02-05

“两个结合”的提出，必将使全党更加清醒认识到，中华优秀传统文化是中国特色社会主义不断发展壮大的重要精神源泉，更加坚定中国特色社会主义（）。

2023-02-05

下列各项中，不符合中国的定位的是（）。

2023-02-05

在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，形成了一系列伟大精神，其中包括（）。

2023-02-05

经济计量模型的应用方向是（）。

2023-02-05

最新文章