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教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据

更新时间：2023-02-05 17:17:40作者：百科知识库

教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据

教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。_____

答案：正确

解析：《中华人民共和国教师法》第二十四条规定：“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据”。通过对教师的考核，给予公正、客观的评价，其结果，一是教师受聘任教的重要依据；二是教师晋升工资的重要依据；三是教师奖励的重要依据。

本文标签：知识题库公务员考题

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