更新时间:2023-02-05 16:11:27作者:百科知识库
处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。
A、严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦
B、——切按领导要求行事
C、宣传领导功绩,维护领导权威
D、如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
答案:A
解析:处理员工与领导之间关系相对合理的做法是:严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦。故本题答案为A。
心是一棵树,爱与希望的根须扎在土里,智慧与情感的枝叶__在蓝天下。无论是岁月的风雨扑面而来,还是滚滚尘埃遮蔽
刑罚附加刑中的罚金适用方式是
——般地,偏爱合作学习的学生的认知风格是
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对下列诗词蕴含的化学原理解释错误的是:__
在Excel2003中,函数SUM(E1:E20)表示__
我国人民币汇率采取的标价方法是__
关于党的历史上重要会议,表述正确的是
人看到芒果的形状和颜色、嗅到它的气味、摸到它的光滑、尝到它的滋味,在意识中形成芒果的整体感性形象,这种反映形式属于__
成语“水落石出”是指追求正确答案或道理
处理员工与领导之间关系的正确做法是_____
2023-02-05
一年前,某商品价值为30单位白银,若今年生产该
以下选项中可以作为保证人的是_____。 A、
行业龙头企业之一的A公司对外宣布,将斥资800
下列对我国现行的计划生育政策说法不准确的
公务员法规定了公务员的受处分期问,下列说法
将内生变量的前期值作解释变量,这样的变量称为()。
( )适应又改造了中华传统文化,与中国人的文化心理建立了高度关联和深刻认同。
“两个结合”的提出,必将使全党更加清醒认识到,中华优秀传统文化是中国特色社会主义不断发展壮大的重要精神源泉,更加坚定中国特色社会主义( )。
下列各项中,不符合中国的定位的是( )。
在一百年的非凡奋斗历程中,一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗,形成了一系列伟大精神,其中包括( )。
经济计量模型的应用方向是()。