与传统电网调度相比，智能电网调度在电网可控性、安全性、灵活性、能源资源配置能力等方面将有较大提升，在基础体系、技术装备体系、运行控制体系和管理体系方面将得到进一步完善。主要区别见表8-1。

　　表8-1智能电网调度与传统电网调度的主要区别

　　项目传统电网调度智能电网调度

　　调度特点经验型调度为主，有部分辅助分析手段预警、预控、优化、协调，具有科学的辅助决策和工具的支撑

　　可控性1.实时运行控制能力不足；

　　2.预测准确度有待提高；

　　3.实时调度处于试点阶段1.智能控制、精细调度；

　　2.多目标在线协调控制、预控强；

　　3.实时调度和计划的联动

　　安全性安全防御体系不完善多周期、多防线、多层级的主动安全防御体系

　　灵活性运行方式调整不灵活，短路电流超标的现象突出1.运行方式灵活；

　　2.柔性交流输电装置广泛采用；

　　3.可再生能源开放、灵活接入

　　能源资源

　　配置能力1.“公开、公平、公正”调度模式为主；

　　2.节能调度模式试点；

　　3.调度计划的精细化程度不够充分发挥电网的能源资源优化配置能力

　　基础体系1.基础自动化存在薄弱环节；

　　2.参数维护不及时，维护工作量大，不能共享；

　　3.电力系统基础理论有待突破；

　　4.建设不规范、标准不统一1.基础自动化工作日益成熟；

　　2.源端维护、全网共享；

　　3.基础理论取得突破；

　　4.具有完善的标准和技术规范

　　技术装备

　　体系1.高级应用的实用化水平有待进一步提升；

　　2.动态安全预警系统需要加强在线应用；

　　3.面向业务的应用还比较少；

　　4.部分业务应用缺少技术手段支持；

　　5.流程化、规范化程度不够1.易用、好用；

　　2.准确、可靠；

　　3.稳定、先进；

　　4.规范化、标准化；

　　5.分布式一体化；

　　6.共享贯通

　　续表

　　项目传统电网调度智能电网调度

　　运行控制

　　体系1.传统的电网调度值班模式；

　　2.控制存在差异性；

　　3.调度自身的可靠性不足1.调度大值班模式；

　　2.完全统一的协调控制；

　　3.全热备的主备调度技术支持系统

　　管理体系1.缺乏统一协调管理，协调难度大；

　　2.差异化程度大；

　　3.发展不平衡1.协调一致的“专业化、规范化、流程化、智能化”管理模式；

　　2.创新的电网调度工作协调机制、核心业务集中机制；

　　3.完善的电网调度专业管理体系和人才保障体系