失业保障权的法律条文

根据国务院的有关规定，对宣告破产的企业职工，濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工，企业终止、解除劳动合同的工人，企业辞退的职工，按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工，依照法律、法规规定或者按省、自治区、直辖市人民政府规定，享受失业保险的其他职工，实行待业保险。待业救济金，以职工离开企业前两年内本人月平均标准工资额为基数，按照连续工龄长短和待业期确定一定的比例发给。工龄在5年或5年以上的，最多发给24个月的待业救济金，其中第1—12个月，每月为本人标准工资的60％—75％；第13—24个月，每月为本人标准工资的50％；工龄不足5年的，最多发给12个月的待业救济金，每月为本人标准工资的60％～75％。