例如：用人单位与劳动者签订的劳动合同不给员工可以吗？

　　根据《劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　根据上述规定不难看出：用人单位与劳动者签订劳动合同后。必须将所一份签署的劳动合同交给劳动者。考虑到这是法律规定给用人单位的义务。我们建议：用人单位应该配备《劳动合同签收表》，要求劳动者在收到签名确认用人单位已履行其义务。