例如：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以享受哪些待遇？

　　根据《工伤保险条例》规定，上述情况劳动者与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位。并可享受以下待遇：

　　1.　　从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

　　2.　　从工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金不足差额。

　　3.　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受今本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，有工伤保险基金不足差额。