在什么情形下，用人单位可以裁减人员?_科普123

手机版

首页 > 政治法律

在什么情形下，用人单位可以裁减人员?

更新时间：2023-02-04 14:51:27作者：百科知识库

在什么情形下，用人单位可以裁减人员? 根据《劳动合同法》第四十一条的规定，在下列情形下，用人单位可以裁减人员：(1)依照企业破产法规定进行重整的；(2)生产经营发生严重困难的；(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

本文标签：劳动合同法问答

上一篇：劳动者“严重失职造成重大损失”时，单位能炒他鱿鱼吗？

下一篇：劳动者行使辞职自由权时，如何保留证据？

相关文章

为您推荐

婚前买的房子结婚多久属于共同财产

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形

2023-08-21

婚后什么算共同财产2023

1、工资、奖金、劳务报酬;2、生产、经营、

2023-08-21

新民法典对婚前财产的规定有哪些

1、夫妻婚前各自所有的财产，包括婚前个人的

2023-08-21

买房子贷款离婚怎么分？

贷款买房可以协商分割，也可以去人民法院起诉

2023-08-21

婚前房产财产分割协议怎么写

财产的范围，归属权问题，男女双方的个人基本信

2023-08-21

老婆出轨,离婚财产怎么分配?

财产可以协商分割，需要夫妻双方达成一致的意

2023-08-21

热门文章

我国现行的诉讼与非诉讼程序法目录清单

热门推荐

《地方党政领导干部安全生产责任制管理规定》适用于（）党委和政府领导班子成员。

2023-02-04

（）是新中国成立以来第一部以法典命名的法律，是新时代我国社会主义法治建设的重大成果。

2023-02-04

《民法典》中有关业主的条款有哪些？

2023-02-04

《民法典》中有关不动产物权的条款有哪些？

2023-02-04

《民法典》中有关不动产的条款有哪些？

2023-02-04

最新文章