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试用期的上限如何确定?

更新时间：2023-02-04 14:39:43作者：百科知识库

试用期的上限如何确定? 根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期的上限根据劳动合同期限设定：劳动合同期限3个月以上不满3年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

本文标签：劳动合同法问答劳动合同法

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