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劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗？

更新时间：2023-02-04 14:30:00作者：百科知识库

劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗？劳动者一旦违反“竞业限制”约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。

　　《劳动合同法》第23条第二款规定，用人单位要与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

　　同时，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

本文标签：劳动合同法问答

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