与《劳动法》相比，《劳动合同法》则对劳动关系的概念进行了全新的诠释。它规定?a href='http://www.baiven.com/baike/223/304897.html' target='_blank' style='color:#136ec2'>邮路侨罩朴霉さ?a href='http://www.baiven.com/baike/224/287938.html' target='_blank' style='color:#136ec2'>劳动者与用人单位之间的关系仍为劳动关系，双方可以订立劳动合同。因此，从一定程度上讲，“小时工”的法定化，突破了《劳动法》意义上劳动关系只能在一对一的劳动者和用人单位之间建立的规定。